大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京发的韵达快递都要报备的问题，于是小编就整理了2个相关介绍北京发的韵达快递都要报备的解答，让我们一起看看吧。
司机拉快递的报备流程？
1、微信搜索“沂码通”小程序，进入后点击“货车畅行”，选择“添加”并同意。
2、结合实际，选择货车类型，并录入出发地、预计来临时间、是否出临、出临时间、道路、车牌号、目的地（专线物流企业名称）。
选择目的地所在镇街及物流园区名称(不在园区列表中的选择其他），录入接驳联系人及联系电话（电话一定要准确，否则无法审核）
3、上传行程卡截图、48小时核酸检测截图、健康码截图。
4、点击提交并确定，报备完成。
快递小哥的尊严谁来守护，权益谁来保障？
尊严和权益终究还是得靠自己维护，有些人喜欢恶意投诉，我是我不怕，我忍着，罚多少钱就罚，没事，只要那个人是做淘宝的，那这个早晚得来给我买单，就算是实体店，也有办法，这个得看你自己法律意识强不强了！当然，我希望全国的同行们，我们按流程办事，该签名的，要让人家签名，该提醒人家验货的，要提醒，有时候货物明明里面有异常声音，我们快递员完全有义务提醒收件人验货，最后签收的，我相信很多快递员在这里吃亏！快递干到现在十年了，今年转型改快运了，这样比做快递省心！最后，奉劝所有同行，遇事冷静，不要出现之前申通入室******再发生！也诚恳地希望每一位客户，善待我们这班快递员！都是没出路才来做快递的！
根源是压榨员工的投诉罚款制度，国家要完善法规和劳动监察，对无重大损失的投诉罚款，必须按次按日按月作出限制。还有员工报备并有充足证据纯属客户恶意投诉，而公司不理申诉仍然对员工罚款的，应重罚企业。
快递员应该有工会，不能常年风吹雨淋的，工资挣的那么少，尤其是快递员，为了多挣钱，跑的那么快，经常看到快递员出了***，这些保障，应该快递公司给买人生保险，相应的工资应该大幅提高
《邮政业消费者申诉处理办法》企业在处理消费者申诉时，应“以事实为依据，以法律为准绳，坚持合法、公正、合理的原则” 。第十四条 被申诉企业收到邮政业消费者申诉中心转办的申诉后应当按照以下情形妥善处理：（二）企业在处理收件人申诉中涉及赔偿问题应当赔偿寄件人的，由企业负责联系寄件人按规定理赔；（三）对确认企业无责的申诉，应当将企业无责理由与申诉人沟通并解释；（四）企业内部以及企业之间责任划分，由企业自行处理，不得相互推诿，不能影响消费者诉求的解决。
因此，面对消费者投诉，企业只要坚持按照制度办事就可以了，或者还员工以清白，但快递企业往往将责任推给员工，中国不缺少制度，缺少的是严格按照制度办事的人。从网络舆论一边倒的支持快递来说，也是这样。明明有制度，看不到，装作看不到，放大了给他们看，也会东拉西扯道德审判。
现在形成了一个恶意的循环，总部罚你，省级罚你，市级加罚，然后最终受苦的还是末端的个人或者网点，你可以去调查，没有一个末端会说这个公司好话，所以，快递真的到了需要改革的时候
到此，以上就是小编对于北京发的韵达快递都要报备的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京发的韵达快递都要报备的2点解答对大家有用。
