大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于顺丰扣分制度查询的问题，于是小编就整理了5个相关介绍顺丰扣分制度查询的解答，让我们一起看看吧。
顺丰快递公司怎样扣分？
顺丰扣分分为两种，业务分和行政分各20分，各分5个级别，业务分是根据个人业务的操作技能，失误率来算的，分别是0.5、2、3.5、5、10，操作失误越严重扣分越多，行政分扣够15分基本就劝退了，五个档是1-2、2-3、3-5、5-10、辞退，如是行政犯错比较严重的不用扣分也可直接辞退，但是只要不犯原则性错误就不会扣分。
顺丰客诉怎么扣分？
顺丰会根据事情的严重程度对快递员处以50元-200元不等的罚款金额。
在向顺丰快递投诉快递员之后，如果投诉成立，快递员就会被罚款50元到200元不等，具体罚款的金额要看快递员的违规情况。如果是快递员没有送货上门或者是和客户发生了***，导致被投诉了，通常是会被罚款50元。如果是快递员在送货的过程当中出现了丢件等情况，通常是会被罚款100元到200元左右，另外还需要赔偿消费者的损失。
按照顺丰快递的管理规定，快递员在受到一次投诉之后就会被扣业务分一分。快递员的扣分是会一直累加到年底的，在年底的时候会根据快递员本年度的扣分情况扣除对应的奖金，标准是一分扣50元，累计的扣分越多，扣除的奖金也就越多。
顺丰行政扣分20分多久下开除通知？
行政分被扣20分，一个星期后下开除通知。
顺丰扣分分为两种，业务分和行政分各20分，各分5个级别，业务分是根据个人业务的操作技能，失误率来算的，分别是0.5、2、3.5、5、10，操作失误越严重扣分越多，行政分扣够15分基本就劝退了，五个档是1-2、2-3、3-5、5-10、辞退，如是行政犯错比较严重的不用扣分也可直接辞退，但是只要不犯原则性错误就不会扣分。
顺丰行政分有什么用？
行政分对顺丰职员升职有作用，还有顺丰职员扣行政分达到一定的分数，直接永不录用。
顺丰的每一位职员均有两个分数：行政分（只有20分）、业务分（20分／年）；行政分指该工作人员在公司的表现，是否有违规等等的指标；该分数与后期升职有参考作用。
业务分就是指该员工在公司的业务达标率的相应加减分，可影响工资、年终奖等***的发放。
顺丰同城骑手等级会掉吗？
顺丰同城骑士几天不跑单，出勤率太低，星级会掉的。
顺丰同城骑士，骑手会出现掉服务分的情况一个是骑手出勤率太低，无法保级成功也会掉分，还有就是骑手在配送过程中，出现超时，得情况也会扣分的哦，再有一个就是，配送服务满意不高出现差评的情况也会被平台扣除服务分数，希望对你有帮助
到此，以上就是小编对于顺丰扣分制度查询的问题就介绍到这了，希望介绍关于顺丰扣分制度查询的5点解答对大家有用。
